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事業承継のご相談

院が存続発展するための対策

院が存続発展するための対策のイメージ

事業の承継はできても、経営の承継はできていない―。そのような医院が多くあるのが現状です。
一代限りだけでなく将来にもわたって恒久的に医院が存続発展するために、後継者の育成やM&Aなども視野に含めた医院経営について総合的な観点『経営承継』から、あなたの医院の『事業承継』を成功に導きます。

事業承継とは

事業承継とはのイメージ
  • 生前に後継者を選ぶこと
  • 医院内外の関係者に後継者であることを認めさせること
  • 経営権と実務をスムーズにその後継者に引き継ぐこと
  • 医院の財産を化体する株式をできるだけ少ない税負担で承継させることが大切です。

問題点の把握

問題点の把握のイメージ

現状を分析して、現在および将来に発生するであろう問題点を洗い出します。
たとえば、以下のような問題点がよく見られます。

  • 後継者候補がいない
  • 医院の業績が思わしくない
  • 経営者所有の不動産等を医院が事業に使用している
  • 後継者がなかなか育たない
  • 医院の借入金が多い
  • 家族関係が複雑である
  • 本来、個人で所有すべき財産を医院が所有している
  • 相続税の納税資金が不足する

当てはまる場合は一度ご相談下さい。あなたのお悩みが少しでも解決するかもしれません。


医科・経営サポートオフィス 監修 ふるもと会計事務所
所在地
〒541ー0053
大阪市中央区本町2丁目5番7号
メットライフ本町スクエア5階
(旧大阪丸紅ビル5階)
最寄駅
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定休日
土・日・祝日

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